La Certificazione Sociale, identificata dalla sigla SA 8000 (Social Accountability), è uno standard internazionale che elenca i requisiti per un comportamento eticamente corretto delle imprese nei confronti dei lavoratori.
La Certificazione di Responsabilità Sociale SA 8000 prevede il rispetto da parte dell’azienda delle seguenti regole:
- Non impiego di lavoro infantile e di lavoro minorile;
- Non ricorso né sostegno ad alcuna forma di “lavoro obbligato”, cioè di costrizione dei dipendenti a lavorare con ricatti di qualunque tipo;
- Garanzia della salute e della sicurezza dei propri dipendenti e pieno rispetto delle norme di legge relative;
- Garanzia della libertà delle associazioni sindacali e dei propri aderenti;
- Assenza di discriminazioni di qualunque tipo dei lavoratori e fra i lavoratori;
- Applicazione di procedure disciplinari nel pieno rispetto delle norme di legge;
- Orario di lavoro rispondente ai requisiti di legge e agli accordi nazionali e locali;
- Retribuzione rispondente al contratto nazionale e a quello integrativo aziendale
BF Consulting propone servizi di consulenza per l’ ottenimento della Certificazione SA 8000.
